Thống kê điều tra ngành Truyền thông – Tiếp thị 2016
Lần đầu tiên, một khảo sát về mức lương thưởng cũng như nhiều yếu tố về môi trường làm việc trong ngành Truyền thông – Tiếp thị đã được tiến hành bài bản, có hệ thống trong Cộng đồng Truyền thông và Tiếp thị Việt Nam. Kết quả được tổng hợp từ 423 mẫu khảo sát dưới đây sẽ giúp bạn được có một cái nhìn tổng quan nhất về công việc trong ngành Marcom, để tự tham chiếu bản thân, hỗ trợ cho quá trình thương lượng hay cân nhắc trong việc tham gia ngành.
Một số lưu ý:
– Khảo sát được thực hiện trên các nhóm Facebook liên quan tới ngành marcom nên chỉ phản ánh tình hình của những người trong ngành có tham gia các group này.
– Do đặc tính khảo sát, cách thức thực hiện nên số lượng người tham gia khảo sát ngoài Hà Nội chưa đủ như mong muốn, dẫn tới có thể sai lệch kết quả đối với đối tượng ngoài Hà Nội.
– Đây là khảo sát mang tính hỗ trợ thông tin cho cộng đồng, phục vụ mục đích học tập và nghiên cứu, không phải là số liệu chính thức hay có tính pháp lý.
Theo kết quả thống kê, nhân lực hoạt động trong ngành Marcom chủ yếu là Nữ, độ tuổi đa số từ 25-29, tốt nghiệp cử nhân với 1-5 năm kinh nghiệm.
Nhân sự ngành Marcom hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác nhau, trong đó chủ yếu vẫn là làm việc full-time trong các Agency
Hơn một nửa số nhân sự trong ngành Marcom có mức lương 5-10 triệu VNĐ/tháng, trong đó mức lương trung bình cao nhất có thể đạt được ở vị trí quản lý là hơn 20 triệu VNĐ/tháng
Phần lớn nhân sự ngành Marcom cho rằng mình đang nhận được mức lương trung bình trong ngành. Cất nhắc về lương nhìn chung diễn ra thường xuyên, tuy rằng tỉ lệ này không quá lớn
Bên cạnh thu nhập chính, nhân sự trong ngành Marcom còn được nhận những phúc lợi khác như Bảo hiểm y tế cá nhân, tiền thưởng, được đi du lịch,… Khá ít người cảm thấy thỏa mãn với Chế độ lương thưởng và phúc lợi, nhưng lại hài lòng với môi trường làm việc, cơ hội thăng tiến hay mối quan hệ với cấp trên
Ngoài ra, thống kê cũng chỉ ra nhiều thông tin thú vị khác như: Nhiều nhân sự trong ngành thường phải đảm nhận nhiều vị trí một lúc, hay Ứng viên khi xin việc thường hay đàm phán về thời gian nghỉ hay khả năng làm việc từ xa
Bạn có thể theo dõi bản khảo sát đầy đủ tại đây: http://bit.ly/28YgA1E
Mọi thắc mắc, nhận xét xin được gửi về email linhptn@outlook.com hoặc liên hệ qua website www.linh-phan.com